Para um líder atingir resultados ele depende essencialmente das pessoas. Então é importante prover as necessidades individuais de cada membro do time, o que é diferente de atender vontades. Todas as ações de influência e reconhecimento devem assegurar o atingimento de um objetivo, que deve ser compartilhado e ir ao encontro dos objetivos pessoais de todo o Time. Não podemos esquecer que os resultados são expressos basicamente através de dois indicadores: produtividade e qualidade – satisfação do cliente.

Com ajuda do Coaching, os profissionais conseguem conquistar o tipo de liderança mais almejado do mercado: o Leader Coach, em que o líder desenvolve sua liderança utilizando as poderosas técnicas e ferramentas do Coaching, visando sempre o alcance de grandes e efetivos resultados. O coach produz resultados satisfatórios para diversas áreas das relações humanas e o leader coach atinge a parte profissional do indivíduo, mas também afeta positivamente na qualidade de vida pessoal do coach, que descobrirá que é possível trabalhar e viver de forma mais saudável e progredir na carreira.